芝罘區(qū)人社局推行熱點事項在線辦理
水母網(wǎng)4月8日訊（YMG全媒體記者 任雪娜 通訊員 魏思睿）就業(yè)招聘、社保經(jīng)辦、勞動仲裁等高頻熱點事項實現(xiàn)“網(wǎng)上辦”“居家辦”，讓企業(yè)群眾辦事更便捷。近日，芝罘區(qū)人社局積極消除疫情對業(yè)務(wù)辦理的影響，全面提升經(jīng)辦服務(wù)效能，推行人社業(yè)務(wù)“網(wǎng)上辦”，實現(xiàn)惠企便民“零距離”。
線上直播“云招聘”，多措并舉保用工
“這次‘春風(fēng)送崗·就選煙臺（芝罘專場）’直播招聘會，推出的崗位主要有技術(shù)研發(fā)專員、銷售管理、財務(wù)管理，公司有喜旺食品、振華百貨集團(tuán)等。”前不久，芝罘區(qū)的直播帶崗活動吸引了眾多求職者的目光。今年以來，芝罘區(qū)區(qū)委組織部、人社局充分利用春節(jié)等有利契機，聯(lián)合直聘網(wǎng)舉辦直播帶崗等線上引才活動。
“這種形式更適合新生代的求職者，對我們公司而言，線上招聘、直播帶崗能使宣傳面更廣、覆蓋程度更高。”喜旺食品人事部門劉經(jīng)理如是說。從“面對面”到“屏對屏”， 不少求職者反映，通過直播帶崗，滿足了他們了解更多企業(yè)文化和用工信息的要求。在直播帶崗的同時，就業(yè)服務(wù)也躍上“云端”，芝罘區(qū)人社局工作人員圍繞引進(jìn)人才購房和生活補貼等政策進(jìn)行全方位解讀，給企業(yè)和人才送上了誠意滿滿的“政策禮包”。
社保服務(wù)“不見面”，數(shù)據(jù)跑路暖人心
“公司新招進(jìn)員工，要辦理社保增員；員工辭職，要辦理社保減員；每年要為公司所有員工申報參保繳費基數(shù)，帶著單位公章、各種材料，高峰期到服務(wù)大廳還要排隊等候。”談起過去的工作經(jīng)歷，一家建筑公司的人事專員小申對業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦贊不絕口，“現(xiàn)在社保增員減員、繳費基數(shù)申報、查詢參保信息等許多業(yè)務(wù)在網(wǎng)上就可辦理，減少了很多跑路排隊的麻煩。”
目前，依托“智慧人社”綜合服務(wù)平臺，集中多個業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統(tǒng)登錄端口，打通社會保險、就業(yè)人才、勞動關(guān)系等各平臺間信息壁壘，“企業(yè)招用工”“終止解除勞動合同”等108項關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)可利用平臺與社保辦理流暢銜接、并聯(lián)審批，有效減少了企業(yè)群眾往返服務(wù)大廳的次數(shù)。
通過數(shù)據(jù)共享提高核查效率，最大程度推進(jìn)精簡材料，讓社保服務(wù)有速度更有溫度。在社保待遇發(fā)放方面，芝罘區(qū)啟用社銀直連，大大減少了人工推送數(shù)據(jù)及內(nèi)部審核支付等環(huán)節(jié)，實現(xiàn)社保待遇社會化、精準(zhǔn)化發(fā)放，為企業(yè)群眾節(jié)約時間的同時，也降低了基金運行安全風(fēng)險。今年以來，全區(qū)累計發(fā)放各類社保待遇6.87億元。
網(wǎng)上庭審解民憂，權(quán)益保障“不打烊”
“網(wǎng)絡(luò)信號正常、畫面清晰，雙方當(dāng)事人信息核對無誤，現(xiàn)在開庭！”近日，芝罘區(qū)勞動爭議仲裁案件線上開庭正式開始。受當(dāng)下疫情影響，案件申請人和被申請人無法參加線下庭審。為及時化解爭議，芝罘區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁院迅速調(diào)整工作思路，積極與雙方溝通協(xié)調(diào)，最終選擇雙方認(rèn)可的線上庭審模式。開庭前，仲裁員多次進(jìn)行設(shè)備調(diào)試和模擬測試，并數(shù)次致電雙方當(dāng)事人，耐心指導(dǎo)線上庭審操作流程。當(dāng)事人劉女士2019年6月入職某信息公司，因勞動關(guān)系解除賠償?shù)扰c公司發(fā)生糾紛，通過網(wǎng)上開庭，在仲裁員的主持下，確定了基本案件事實，并達(dá)成了初步合意。“沒想到在家就可以解決勞動糾紛，太方便了！”庭審結(jié)束后，劉女士激動地說道。
為確保仲裁案件審理不因疫情等特殊原因“打烊”，保障勞動者合法權(quán)益，芝罘區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁院積極推行“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解仲裁”工作模式，提供網(wǎng)上立案、在線調(diào)解、網(wǎng)絡(luò)仲裁等線上服務(wù)，真正實現(xiàn)“指尖維權(quán)”。